アルバイトは校則で禁止されていない
「通信制高校でも、バイトって校則で禁止されているのでは」。そう思っている方もいるかもしれません。結論から言うと、N高グループの公式よくある質問には、次のように明記されています。
「アルバイト・免許・身なりに関する校則はありますか？」という質問に対して、「いいえ。法で定められた範囲内において、アルバイトや各種免許証の取得が可能です」と回答されています。アルバイト許可証の提出のような手続きも、特に求められていないようです。
「法で定められた範囲内」とは
ここで大事なのは、「自由」といっても、「何でも良い」わけではないということです。労働基準法など、未成年の労働に関する法律のルールは、N高生であっても守る必要があります。
具体的には、働ける時間帯や業種に、年齢に応じた制限がある場合があります。アルバイト先を探すときは、応募先の求人が「高校生歓迎」「18歳未満不可」など、対象年齢をどう案内しているかも、あわせて確認するとよいと思います。
学業との両立で気をつけたいこと
アルバイトが自由だからこそ、気をつけたいこともあります。単位を認定してもらうには、レポートの提出、スクーリングへの出席、テストでの基準点クリアといった条件があります。アルバイトに時間を使いすぎて、レポートが滞ってしまうと、単位や卒業に影響が出る可能性があります。
会社経営や、スポーツ・芸能活動をしながら通っている生徒もいる、と紹介されています。ただ、それは「学業を後回しにしてよい」という意味ではありません。両立できる範囲を、自分で見極めることが大切です。
スクーリングとバイトのシフト調整
もうひとつ、注意しておきたいのがスクーリングです。年に数回程度、対面のスクーリングへの参加が必要になります。この日程とアルバイトのシフトが重なってしまうと、スクーリングに参加できず、単位に影響することがあります。
アルバイト先には、あらかじめスクーリングの予定がある可能性を伝えておくと、シフトの調整がしやすくなると思います。学校からスクーリングの日程案内が届いたら、早めにバイト先へ共有することをおすすめします。
全日制高校との違い
一般的な全日制高校では、アルバイトが校則で禁止されていたり、許可制になっていたりするケースが少なくありません。理由としては、学業を優先してほしいという考えや、アルバイト先でのトラブルから生徒を守りたいという事情があるとされています。
N高グループは、こうした一律の制限を設けず、「常識と法律の範囲内であれば、個人の判断に委ねる」という考え方をとっています。自由である分、自己管理の意識が求められる、と言い換えることもできます。
資料請求前に確認したいこと
- 希望するコースの、レポート提出やスクーリングの頻度
- アルバイトとの両立について、実際どのくらいの生徒が行っているか
- スクーリングの日程が、いつ頃分かるか
- 学業が遅れた場合の、サポート体制
「自由だから安心」と思う一方で、両立の具体的なイメージは、資料や個別相談でつかんでおくと安心です。お子さんと一緒に、無理のない範囲を話し合ってみてください。
よくある質問
N高でアルバイトは校則で禁止されていますか？
禁止されていません。公式には、法で定められた範囲内でアルバイトが可能と案内されています。許可証の提出なども求められていません。
バイトとレポート・スクーリングは両立できますか？
仕組みとしては両立できます。ただ、バイトを優先しすぎてレポートが滞ったり、スクーリングの日程と重なったりすると、単位や卒業に影響する可能性があります。
18歳未満でも働けますか？
労働基準法などの法律で定められた範囲内であれば、年齢に応じて働くことができます。具体的な条件は、法律や自治体の規定に沿って確認してください。